「会社は、『人』によって成長し、『人』によって衰退する」
あなたが理想とする会社はどんな会社ですか？
理想の職場を考えるには、まず「こんな会社では働きたくない」という現状を把握する必要があると思います。
働きたくない会社の理由として多く上がってくるのは、
・入社してはすぐに辞めていくといった人の出入りが激しい
・上司や同僚との関係性が良くない
・長時間労働やサービス残業が横行している
・コンプライアンスが守られていない
・適切な評価がなされない
・社員同士の協調性が無く配慮も欠けている
といったものではないでしょうか。
では何故こういった問題が生じるのでしょうか？
ある統計では、仕事選びの際に判断基準となるのは、給与の高さよりも仕事の内容や職場の人間関係が非常に重視されている結果が出ております。
ではどうすれば職場の人間関係が良くなっていくのか。
人が集まる会社、人がやりがいを持って仕事に取り組める会社となるためには一体何を目指すべきなのか。
その疑問を解消するために弊事務所では理想の職場づくりを実現するお手伝いをいたします。
