【顧問契約】
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- 労務支援サービス …月額33,000円(税込)より
- 労働法務支援サービス…月額55,000円(税込)より
（※ 会社規模に応じて料金が変わります）
上記以外にもご希望に応じて社会保険・労働保険に関する
各種手続きを代行するプランもご用意しております
お気軽にお問合せください
◆ 労務支援サービス
理想の職場づくりのための支援サービスのほか
労働関係法令や労働条件に関する包括的なアドバイス
理想の職場づくりに向けた支援サービスに加えて日々の労務管理に関する相談のほか
行政機関などによる調査・勧告への対応に関する相談も含まれます
◆ 労働法務支援サービス
労務支援サービス ＋ 労務問題が生じた際の対応相談
労務支援サービスにプラスして、問題社員への対応（解雇、配置転換等）や
ハラスメント対応のほか、会社が従業員から訴えられた場合の対処方法など
実際に生じた労働トラブルに対して適切な対応策のアドバイスを提供いたします
また個別の状況や法的な規定に基づいた適切なアドバイスや解決策についても提案いたします
【主なスポット業務】
- 新規加入手続き（労災・雇用） 55,000円(税込)より（注1）
- 新規適用手続き（社会保険） 55,000円(税込)より
- ３６協定届 33,000円(税込)より
- 裁量労働制に関する協定届 55,000円(税込)より
- 変形労働時間制に関する協定届 55,000円(税込)より
- 就業規則の作成 330,000円(税込)より
- 各諸規定の作成 55,000円(税込)より
- 年度更新（労働保険） 33,000円(税込)より
- 算定基礎届（社会保険） 33,000円(税込)より
- 調査立会い（労働基準監督署、年金事務所など） 55,000円(税込)より
（注1） 建設業などの二元適用の場合、別途お見積りとなります