【顧問契約】
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- 労務支援プラン …月額33,000円(税込)より
- 労務支援プラン＋ …月額55,000円(税込)より
（※ 会社規模に応じて料金が変わります）
上記以外にもご希望に応じて社会保険・労働保険に関する
各種手続きを代行するプランもご用意しております
お気軽にお問合せください
◆ 労務支援プラン
理想の職場づくりのための支援サービスのほか
労働関係法令や労働条件に関する包括的なアドバイス
理想の職場づくりに向けた支援サービスに加えて日々の労務管理に関する相談のほか
行政機関などによる調査・勧告への対応に関する相談も含まれます
◆ 労働法務支援プラン+
労務支援サービス ＋ 就業規則改定
労務支援サービスにプラスして、就業規則の変更手続きも加えたプランなります。
頻繁な法改正や細かな規定変更への対応は、専門知識と的確な運用が求められます。
法改正の都度、実情に即した規則の変更を的確に行い、職場環境の整備と法令遵守を
トータルで支援いたします。
【主なスポット業務】
- 新規加入手続き（労災・雇用） 55,000円(税込)より（注1）
- 新規適用手続き（社会保険） 55,000円(税込)より
- ３６協定届 33,000円(税込)より
- 裁量労働制に関する協定届 55,000円(税込)より
- 変形労働時間制に関する協定届 55,000円(税込)より
- 就業規則の作成 330,000円(税込)より
- 各諸規定の作成 55,000円(税込)より
- 年度更新（労働保険） 33,000円(税込)より
- 算定基礎届（社会保険） 33,000円(税込)より
- 調査立会い（労働基準監督署、年金事務所など） 55,000円(税込)より
（注1） 建設業などの二元適用の場合、別途お見積りとなります