会社は『人』によって成長し、『人』によって衰退する

あなたが理想とする会社はどんな会社ですか？

・入社してもすぐに人が辞めていく
・上司や同僚との関係性が良くない
・長時間労働やサービス残業が横行している
・コンプライアンスが守られていない
・適切な評価がなされない
・社員同士の協調性が無く配慮も欠けている

人が辞めていく会社によく見受けられる事象です
では何故こういった問題が生じるのでしょうか？

ある統計によると、会社選びで重視されるのは
給与の高さよりも
仕事の内容・職場の人間関係・やりがい
といった要素です
つまり、社員が「この会社で働きたい」と思える環境づくりこそが
採用・定着・成長のカギとなります
では、どうすれば職場の人間関係が良くなり、人が集まり、
やりがいを持って働ける会社になるのでしょうか？
弊事務所では 「オートクルーズ経営コンサルティング」 を用いて
会社の組織化のお手伝いをさせていただいております。

オートクルーズ経営コンサルティングでは、
会社を「船」にたとえ、
・理念
・ミッション
・コアバリュー
・ビジョン
を作り上げるだけでなく、
それらを組み合わせて連動させる仕組みを作ることで、
社員が「他人ごと」ではなく
「自分ごと」として会社に関わるようになります
その結果、組織が自然と前に進む“自走型”の仕組みが整います

あなたが理想とする会社を実現するために

弊事務所では、社会保険労務士としての専門性と「オートクルーズ経営」のメソッドを組み合わせ
社員が定着し、成長し、共に夢を叶える職場づくりを全力でサポートいたします