会社は『人』によって成長し、『人』によって衰退する

あなたが理想とする会社はどんな会社ですか？

・入社してもすぐに人が辞めていく
・上司や同僚との関係性が良くない
・長時間労働やサービス残業が横行している
・コンプライアンスが守られていない
・適切な評価がなされない
・社員同士の協調性が無く配慮も欠けている


人が辞めていく会社によく見受けられる事象です
では何故こういった問題が生じるのでしょうか？

ある統計によると、会社選びの際に判断基準としているのは給与の高さよりも仕事の内容や職場の人間関係、仕事へのやりがいなどが非常に重要視されている結果が出ています

ではどうすれば職場の人間関係が良くなっていくのか
人が集まる会社、人がやりがいを持って仕事に取り組める会社となるためには一体何をすべきなのか

あなたが理想とする会社を実現するため、 弊事務所では理想の職場づくりのお手伝いをいたします