労務相談について

会社は『人』によって成長し、『人』によって衰退する

<労務相談について>

弊事務所は、人事労務に関する相談を専門として労務相談顧問サービスを提供しております。企業の労働関係や労働関係法令に関する問題のほかリスクを適切に管理するためのサポートをしております。

以下に労務相談顧問の主な内容をご紹介いたします。

    1. 労働関係法令に関するアドバイス
      労働契約や労働条件など人を雇用する事に関する法令の解釈や適用についてアドバイスを提供いたします
    2. 雇用契約や労働条件通知書書のアドバイス
      雇用契約書や労働条件通知書の作成に関するアドバイスを提供いたします
    3. 労働関係法令の変更や最新動向への対応
      労働関係法令の変更や最新の動向に対応し、お客様に最新情報や適切なアドバイスを提供いたします
    4. 労務問題へのリスク管理
      雇用関係や労働条件等に関する問題に対し、会社のリスク管理をサポートいたします
    5. 労働関係の問題解決(※ 労働法務相談のみ)
      解雇や懲戒処分、労働条件の変更など、労働関係における問題や紛争の解決策を提供いたします

 


顧問契約は、月額料金に基づいて提供させていただいており、契約の範囲や規模、お客様のニーズに応じて個別に決定させていただきます。
詳しくは別途料金表ページをご覧ください。